Management - Accompagner le changement |
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<< Retour au contenu des stages « RIEN N’EST PERMANENT EXCEPTE LE CHANGEMENT » BOUDDHA
INTERVENANT
Philippe CHAGOT
DUREE
HORAIRES
9 H 00 à 18 H 00
PERIODE
LIEU
NOMBRE DE STAGIAIRE
8 à 12
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PUBLIC CONCERNE
Groupe 1 : Equipe de Direction, encadrement en position stratégique d’accompagnement de changements
OBJECTIFS
1- Comprendre les différents types d’évolution actuels.
2- Devenir acteur du changement dans l’organisation.
3- Acquérir une méthodologie d’accompagnement du changement.
4- Construire une cartographie des alliances et des antagonismes aux changements institutionnels.
CONTENU
* La typologie du changement
- Les hommes
- Les secteurs
- Les structures
- L’organisation
- Les objectifs
* les 4 niveaux du changement
- Individuel
- Groupal
- Organisationnel
- Environnemental
Les conditions du changement
Les conséquences du changement
La pérennisation du changement
Les tableaux de bord de planification.
Les attitudes et les représentations
Démarche d’analyse de l’état des motivations.
Les 4 niveaux d’exigence
Les résistances au changement. Adhésion et contribution
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