Gestion des ressources humaines - Formation de formateurs

PUBLIC CONCERNE

Agents, employés et cadres ayant dans ses responsabilités une fonction pédagogique ou l’occasion ponctuelle de transférer son savoir
     
OBJECTIFS

Cette formation a un double objectif :

• Approche pédagogique : connaître les techniques de communication et d’animation pour un transfert de savoir, savoir-faire, savoir être
• Approche technique : élaborer des modules pédagogiques et mesurer les acquis
   

CONDITION DE PARTICIPATION

Avoir préparé une intervention de 10 à 20 minutes sur un sujet professionnel

CONTENU

1 er et 2 ème jour :
Permettre au formateur d’acquérir  les principaux outils méthodes nécessaires à un transfert
Apprendre à connaître et à maîtriser :

• Les méthodes, outils, supports et techniques pédagogiques
• La pédagogie des adultes
• Les techniques de communication et de transfert de connaissance
• L’animation
• La maîtrise des phénomènes de groupe et des situations difficiles
• La conception d’un module de formation
• La préparation d’une intervention
• La déclinaison et la formalisation des objectifs pédagogiques

Le programme peut-être développé et affiné selon le profil des participants et les thèmes animés

Entraînement sur cas réel et mise en place d’une mesure des acquis