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Description de fonction / Référentiels

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Description de fonction, création de référentiels...

 

 

INTERVENANT

Philippe CHAGOT

 

 

DUREE

2 jours

 

 

HORAIRES

8 h 45  - 17 h 00

 

 

 

DATE

 

 

 

 

 

LIEU

 

 

 

 

 

 

PUBLIC CONCERNE

DRH/ responsables formation / Dirigeants

OBJECTIFS

-         Connaître et maîtriser les concepts clés relatifs à la GRH (la fonction, l'emploi, le métier, le poste, les missions, les activités, les tâches, les compétences, les référentiels....)

-         Différencier les finalités des différents instruments, descriptions de fonction, fiche de poste, fiche mission, process d'activités

-         identifier les enjeux et les objectifs liés à l'analyse d'une situation de travail

-         créer des outils adaptés pour faciliter le recueil des données nécessaires à l'élaboration des fiches de postes

-         Partager une démarche méthodologique d'analyse et de description des situations/poste de travail

-         Planifier la démarche de description et les étapes de contrôle et d'évaluation

-         S'approprier la méthodologie de réalisation de référentiels

CONTENU

  1. Typologie
  2. Finalités
  3. Choix du support
  4. Méthode
  5. Les savoirs-associés
  6. Les indicateurs
  7. Les compétences transverses
  8. Les tableaux de bord
  9. L'actualisation

 


 
CONCEPTS ET FAITS - Organisme de formation
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